Recrutainment

Business & Innovation
re:publica 2016

Short thesis: 

Ngan-Tram Ho Dac präsentiert eine Sammlung ausgefallener Recrutainment-Ansätze - von einer Kaffeefahrt für Coder bis zum weltweiten Community-Recruiting Jobreloaded auf der Fachkonferenz droidcon.

Description: 

Black Hat "Lord Lulz" plant einen Anschlag auf einen Internet Exchange Point im Ostchinesischen Meer. IT-Experten sind nun aufgerufen, die Sicherheitsmechanismen in einem gestrandeten Cargo-Container des berüchtigten Hackers zu entschlüsseln... Das ist die Story von "Crack the Code" - einem Live Escape "Recrutainment" Game, welches speziell für das Rekrutieren von Fachkräften entwickelt wurde. Die Teilnehmer müssen während ihrer Mission im Team unter Zeitdruck Lösungen erarbeiten, Hinweise suchen, Quellcode lesen, kombinieren, analysieren und den Verstand, Geschicklichkeit und die Kreativität nutzen. In Zeiten von Fachkräftemangel und einem “War-for-Talents” sind für Unternehmen in der IT-Branche  klassische Stellenanzeigen und Jobmessen nicht ausreichend, um als Hightech-Unternehmen passende und hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden. Mittlerweile konkurrieren Softwareunternehmen mit Unternehmen fast aller Branchen, wenn es um IT-Fachkräfte geht. “Recrutainment” bezeichnet den Einsatz spielerisch-simulativer Elemente in Berufsorientierung, Employer Branding, Personalmarketing und Personalbeschaffung und dient dient der Verbesserung des Zusammenfindens von „passendem“ Kandidat und „passendem“ Arbeitgeber. Ngan-Tram Ho Dac präsentiert eine Sammlung ausgefallener Recrutainment-Ansätze - von einer Kaffeefahrt für Coder bis zum weltweiten Community-Recruiting Jobreloaded auf der Fachkonferenz droidcon.

 

newthinking
Monday, May 2, 2016 - 15:30 to 16:00
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