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RP Partner Reference

(Junior) Java Software-Entwickler (m/w/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Vollzeit
Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Künstliche Intelligenz, Cloudbasierte Anwendungen, Software in Containern, Banking auf dem Smartphone – wir leben IT.

Deine Aufgaben:

  • Coden, coden und nochmals coden: Du entwickelst moderne Java-Web-Apps professionell weiter oder von Grund auf neu und sorgst damit für eine begeisternde Customer-Journey für sämtliche Banking-Themen für Millionen von Kunden
  • Für die smarte Anbindung verschiedener Verbundpartneranwendungen nutzt du RESTServices oder Content-Integration.
  • Mit Hilfe auf state-of-the-art basierender interner und OpenSource-Frameworks erstellst du Quellcode vom Eingabefeld bis zum Datenbankfeld.
  • Erfahrene UX-Desginer, Product-Specialists und Data-Analysts unterstützen dich bei der Umsetzung der kundenindividuellen Anforderungen.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung! Solltest Du vorab weitere Auskünfte wünschen, steht Dir unser Recruiting & Personalmarketing per E-Mail unter karriere@f-i.de zur Verfügung.

Hier geht’s zur Stelle (Junior) Java Software-Entwickler (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de). Hier geht’s‘ zur Karrierewebsite https://karriere.f-i.de/jobs.

Was wir uns von dir wünschen
  • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste, grundlegende Erfahrungen mit Java und/oder JavaScript und den typischen OpenSource Frameworks wie Spring, Google Guice, OpenAPI, AngularJS
  • Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
  • Analytisches und logisches Denkvermögen, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und ein freundliches Wesen
Was dich bei uns erwartet

Als Spezialist oder auch als Generalist. Bei uns kannst Du in eine Welt eintauchen, die nach Zukunft schmeckt. Moderne Entwicklungstools und eine entsprechende IT Ausstattung werden Dir dazu selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits, wie:

  • Tarifvertrag,
  • Weiterbildungen,
  • Jobticket,
  • Kantine,
  • Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice,
  • Betriebssport,
  • Gesundheitsförderung,
  • flexiblen Arbeitszeiten,
  • mobilem Arbeiten,
  • Firmenevents und vielem mehr.

Wir freuen uns auf dich!

(Senior) Agile Coach (m/w/d)

Berlin
Vollzeit, Teilzeit
Jobbeschreibung

CPS konzipiert und erstellt seit über 20 Jahren digitale Lösungen für Kunden aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und Gesundheit. Im Fokus aller Projekte steht die Verbindung von perfekter Funktionsweise, ansprechendem Design und hohem Kommunikationswert. Anspruch und Leidenschaft sind es, vom ersten Moment an über alle Phasen und Zyklen der Projekte und Produkte einen nachweislichen Mehrwert zu schaffen. CPS engagiert sich in der Open Source Community und arbeitet in selbst-organisierten Teams. Remote, vor Ort oder hybrid. Mit TYPO3.

Zusammen mit familie redlich und hartmannvonsiebenthal ist CPS Teil der großen Berliner Kreativfamilie. Gemeinsam stehen wir für kreative, effiziente und ganzheitliche Kommunikationslösungen – für das beste
kommunikative Gesamtergebnis.

Und hierfür suchen wir Verstärkung  im Bereich Agiles Arbeiten / Coaching.
Das sind Deine Aufgaben:

  • Begleitung und Coaching unserer Produktteams zum Prozess der agilen Softwareentwicklung
  • Planung und Moderation relevanter agiler Rituale der Produktteams
  • Unterstützung der Teams in der Entwicklung der Selbstorganisation
  • Identifizierung konkreter Verbesserungen und sowie Begleitung bei deren Umsetzung
  • Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess
  • Beratung des Managements zu aktuellen Herausforderungen in den Teams
  • Bedarfsorientierte Beratung weiterer Unternehmensteile in der Anwendung agiler Prinzipien

Wir freuen uns auf Deine Mail unter info@cps-it.de. Mehr Informationen auf www.cps-it.de | www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

Was wir uns von dir wünschen
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Begleitung von agilen Softwareentwicklungsteams
  • fundierte Erfahrungen in der Anwendung agiler Methodik, SCRUM, Kanban sowie im klassischen Projektmanagement
  • fundierte Erfahrung bei der Moderation von agilen Events
  • Proaktive Haltung, Einsatzbereitschaft und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen aus agilen Transformationen in Unternehmen im Entwicklungsbereich
  • sehr gute Deutschkenntnisse
Was dich bei uns erwartet
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und tollen Team
  • ein hohes Maß an Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten, Ausstattung und Remote Work
  • sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Teilnahme und Mitwirkung an den Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie
  • eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • wir lieben Agilität: mit allem, was dazugehört
  • wir glauben an die integrierte und crossfunktionale Zusammenarbeit und daran, dass das richtige Team die Herzkammer erfolgreicher Produkte ist

Business Owner for e-Mobility & Charging Services (m/f/d)

Product-/Portfolio Management (Agile)
Munich, Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt
Full time
Jobbeschreibung

As Business Owner (BO) for e-Mobility / Charging Services (m/f/d), you are part the Mobility & Connected Services team – a group of passionate and determined people who continuously strive for pushing the boundaries, and who all share the same vision: To provide the best possible customer experience across the entire mobility journey, no matter what brand or product they chose.

In order to achieve our goals successfully, we work with agile development methods such as Scrum, SAFe and Lean. In this set-up, the BO for e-Mobility / Charging Services is a key stakeholder, responsible for achieving business value and business outcome (sales, image, viability, efficiency) and for eliminating risks. The role is also a key link between services and vehicle related functions within CARIAD as well as towards various group functions and Volkswagen Group Brands.

Apply via our Carrerpage: CARIAD
Your Recruiting Contact: Jennifer Podjatzki

Was wir uns von dir wünschen
  • strong product management and leadership skills as well as fluent written and verbal communication skills in English, German is a plus
  • Ability to think strategically about complex multi-brand requirements and convert to straightforward, aligned and timely solutions
  • Experience working with and influencing C-level stakeholders and business owners as well as the ability to thrive in a fast-paced, agile and collaborative environment
  • Skilled at developing and exercising cross-functional influence; translating between brand business owners, technical teams and portfolio management
  • Passion and self-motivation with excellent organizational skills, time management, customer focus and sense of urgency
  • university degree in the field of business informatics, business economics or comparable qualification with hands-on experience in software development (ideally within automotive context)
  • requires a minimum of 5-7 years of professional experience

 

Was dich bei uns erwartet

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

Communication Strategist (m/f/d)

Strategy & Communication
Berlin, Ingolstadt
Full time
Jobbeschreibung

CARIAD is ramping-up its communication team that is in charge of internal and external communication affairs. Our division has the aim to communicate fast, transparently and innovatively. These goals come along with the approach of close and agile collaboration within our young venture. Although we are a fast growing company within the Volkswagen Group, we want to remain as much of the start-up mentality as possible. CARIAD communication is addressing a large variety of stakeholders, including communication divisions of Volkswagen Group and its brands.

What you will do:

  • Establishing content strategies across all communication teams consistent with our brand image that addresses both our international business goals and communication needs

  • Developing clear and engaging content ideas and formats that create brand awareness with and serve information needs of our target audiences

Apply via our Career page: CARIAD
Your Recruiting Contact: Marleen Merke

Was wir uns von dir wünschen
  • Degree from an accredited University with focus on journalism or communication
  • Professional experience in communications on corporate or agency side
  • Excellent written and spoken German and English skills
  • Strong passion for great content and thinking out of the box to present complicated topics in an understandable and catching way
  • Proven content strategy and project management experience, strong analytical skills
  • Passion for future mobility solutions as well as substantial technical knowledge
  • Global mindset in an innovative and digital work environment
  • Open-minded personality with strong empathy and communication skills; a team player
Was dich bei uns erwartet

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • 35-hour weeks
  • Remote / mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

Content & Social Media Manager*in (m/w/d)

München
Vollzeit, Teilzeit
Jobbeschreibung

Das Goethe-Institut e.V. sucht für die Zentrale in München ab 01.07.2022 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für den Stabsbereich  „Marketing und Vertrieb“ eine*n engagierte*n Content & Social Media Manager*in (m/w/d).

Hauptfunktion des Bereichs Marketing und Vertrieb ist die professionelle Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten des Goethe-Instituts weltweit. Darüber hinaus ist die Sicherung der Positionierung des Goethe-Instituts sowohl im Bereich der Spracharbeit als auch eine positive Profilschärfung im Kontext der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik wichtiger Teil der Arbeit. Kernaufgaben des Bereichs sind außerdem die Erhöhung des internen Marketing-Verständnisses und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke "Goethe-Institut".

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie verantworten die Entwicklung von Content für die Bewerbung von Deutschkursen und Prüfungen an den Goethe-Instituten weltweit
  • Zudem gehört die Weiterentwicklung der Content-Strategie unserer Social-Media-Kanäle für Deutschlernende, insbesondere dem Deutschlernerkanal auf Facebook mit über einer Million Abonnent*innen zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie beraten die Kolleg*innen an den Goethe-Instituten bei der zielgruppenspezifischen Adaption und Ausspielung von Content
  • Die zentrale Multimediadatenbank wird von Ihnen verwaltet und stetig optimiert
  • Sie erstellen Mediapläne und nehmen an Redaktionssitzungen teil
  • Sie steuern Social-Media-Aktivitäten inklusive des Community-Managements
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Auswertung von Kennzahlen sowie das Monitoring und Erstellung von Reportings
  • Sie verantworten die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen, Bildredakteuren und Softwarepartnern

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltgruppen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Alejandra Hornig, vom Recruiting Team in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 -001, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 20.06.2022 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z021403.

Was wir uns von dir wünschen
  • Abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sie bringen Leidenschaft für Social Media (insbesondere Facebook) mit und haben bereits  Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Ein gutes Sprachgefühl und Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache zeichnen Sie aus
  • Sie denken strategisch, arbeiten proaktiv und kreativ und überzeugen durch ihren Gestaltungswillen
  • Geübt sind Sie im Umgang mit den einschlägigen PC-Tools wie MS Office
  • Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop)–Kenntnisse sind von Vorteil
Was dich bei uns erwartet
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde
  • flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, KiTa-Belegplätze, pme-Familienservice
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 9
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote
  • ein modern ausgestattetes Bürogebäude in zentraler Lage mit schöner Kantine

Cyber Security Specialist (m/f/d)

Compliance & Legal
Berlin, Wolfsburg
Full time
Jobbeschreibung

As a Cyber Security specialist, you will be part of the X5 Quality and Compliance Management team in CARIAD's Large Solution X5, which is a key delivery organisation for telematics solutions within the VW Group. You will support our agile process organization in achieving our security specifications and goals and build a cyber security management system with us that enables and promotes the dynamics and continuous lifecycle maintenance of our products.

At the same time, you build the bridge between agile product teams, ARTs and Solutions, CARIAD's Security Office and the specialist departments responsible for Cyber Security at the brand level. You coordinate our product-specific approaches with the central CARIAD Security Office (TS) on a four-eyes principle and continuously evaluate/improve our product development process based on suitable standards, e.g. SecDLC (SRMv2).

Apply via our Career page: CARIAD
Your Recruiting Contact: Jennifer Podjatzki

Was wir uns von dir wünschen
  • Completed scientific studies, e.g. in computer science, electrical engineering or similar
  • 3 years of practical experience in softwareware developmentfavored in branches like automotive, aerospace engineering, rail or health technology
  • Practical experience in the context of scaled, agile software development according to SAFe, ideally in dealing with compliance issues
  • Knowledge in the area of cyber security management, cyber security engineering, cyber security and suoftware update compliance according to UNECE R156
  • Ideally knowledge of VBA, SVN, Stages, agile and / or model-based development
  • Fluent German and English language skills
Was dich bei uns erwartet

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • Remote / mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

IT-Architekt*in Netzwerk (m/w/d)

Berlin, München
Vollzeit, Teilzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2026 zur Verstärkung unseres IT Teams eine*n engagierte*n IT-Architekt*in Netzwerk (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche).

Sie brennen für IT-Themen und begeistern sich für die technologische Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Netzwerk-Architektur und Cloud? Vielleicht heißt Ihre nächste Mission, für unser weltweit tätiges Kulturinstitut als Expert*in die Chancen von IT Network und Cloud Technologien zu erschließen.

Das erwartet Sie:

  • Sie konzipieren die Netzwerk-Infrastruktur (WAN) des Goethe-Instituts und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie erstellen ein Ausstattungskonzept für alle Standorte des Goethe-Instituts im In- und Ausland
  • Sie entwickeln die weltweite IT-Infrastruktur-Architektur in Verbindung mit (Multi-) Cloud Ansätzen (u.a. AZURE, M365)
  • Sie verantworten ein globales Firewall-System mit einer dazu passenden WAN-Infrastruktur
  • Sie entwerfen und implementieren Prozesse zu Überwachung, Beschaffung und Rollout der Netzwerk-Infrastruktur an den Standorten
  • Sie steuern den Betrieb der dezentralen IT-Infrastruktur hinsichtlich der definierten SLAs
  • Sie verantworten die Auswahl, Planung, Finanzierung und Organisation der Netzwerk-Infrastrukturen an allen Standorten und steuern die externen Dienstleister
  • Sie beraten fachlich zu Themen der WAN-Infrastruktur

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltgruppen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Wetzstein, Recruiting in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 -187, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 21.06.2022 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z710505.

Was wir uns von dir wünschen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (bevorzugt IT-bezogen) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in Netzwerkmanagement, Netzwerkinfrastruktur, WAN-Management, Traffic-Management gesammelt
  • Sie besitzen IT-Erfahrung in weltweit verteilten IT-Umgebungen mit virtuellen Desktops, SAP, Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange und Microsoft SharePoint im eigenen als auch im Cloud Rechenzentrum (AZURE)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke (TCP/IP, MPLS, VPN, DNS und Routing), netzbasierte Dienste (E-Mail und Webserver) und IT-Sicherheitstechnologien, (Firewalls, VPN, Intrusion Prävention und Verschlüsselung)
  • Des Weiteren sind Sie sehr gut vertraut mit QoS und Analyse und Optimierung von Datenpaketen im Bereich LAN und WAN
  • Sie besitzen außerdem sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement, in der Providersteuerung und ein hervorragendes Prozessverständnis
  • Sie kommunizieren zielgruppen- und situationsgerecht und haben Freude an der Arbeit in einem Team
Was dich bei uns erwartet
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde
  • flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 14
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, je nach Standort Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote

Product Owner (m/w/d)

Hannover
Vollzeit
Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Künstliche Intelligenz, Cloudbasierte Anwendungen, Software in Containern, Banking auf dem Smartphone – wir leben IT.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Produktverantwortung für ausgewählte Apps und Anwendungen im Zahlungsverkehr inklusive Beratung unserer Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Spannende Neu- und Weiterentwicklungen unserer digitalen ZV-Produkte
  • Projektbegleitung von der Anforderungsanalyse über Fachkonzeption
  • Programm- und Produktabnahmen
  • Dokumentation bis zum Rollout

Klingt interessant? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 026/2022! Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Frau Tahnee Wilms zur Verfügung. Du erreichst Tahnee Wilms unter Tel. 0511 5102-21561 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Hier geht’s zur Stelle Product-Owner Kernbanksoftware (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de). Hier geht’s‘ zur Karrierewebsite https://karriere.f-i.de/jobs.

Was wir uns von dir wünschen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/VWL/ Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse, sowie bankfachlichen und IT-technische Erfahrungen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung und verlässliches, verantwortungsbewusstes Handeln
  • Freude an selbständiger Arbeit in einem kreativen Team
  • Fähigkeiten zum analytischen, strukturierten und konzeptionellen Denken
  • Fließende Deutschkenntnisse
Was dich bei uns erwartet

Als Spezialist oder auch als Generalist. Bei uns kannst Du in eine Welt eintauchen, die nach Zukunft schmeckt. Moderne Entwicklungstools und eine entsprechende IT Ausstattung werden Dir dazu selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits, wie:

  • Tarifvertrag,
  • Weiterbildungen,
  • Jobticket,
  • Kantine,
  • Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice,
  • Betriebssport,
  • Gesundheitsförderung,
  • flexiblen Arbeitszeiten,
  • mobilem Arbeiten,
  • Firmenevents und vielem mehr.

Wir freuen uns auf dich!

Product Owner*in (m/w/d)

Berlin
Vollzeit, Teilzeit
Jobbeschreibung

CPS konzipiert und erstellt seit über 20 Jahren verschiedenste digitale Lösungen für Kunden aus Politik,
Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und Gesundheit. Im Fokus aller Projekte steht die Verbindung von perfekter Funktionsweise, ansprechendem Design und hohem Kommunikationswert. Anspruch und Leidenschaft sind es, vom ersten Moment an über alle Phasen und Zyklen der Projekte und Produkte einen nachweislichen Mehrwert zu schaffen – auch vor dem Hintergrund der digitalen und agilen Transformation. CPS engagiert sich in der Open Source Community und arbeitet in selbst-organisierten Teams. Remote, vor Ort oder hybrid. Mit TYPO3.

CPS ist zusammen mit familie redlich und hartmannvonsiebenthal (HVS) Teil der großen Berliner Kreativfamilie. Gemeinsam stehen wir für kreative, effiziente und ganzheitliche Kommunikationslösungen – für das beste kommunikative Gesamtergebnis.

Und hierfür suchen wir Verstärkung im Bereich Produktentwicklung / Projektmanagement.
Das sind Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung von digitalen und integrierten Projekten bzw. Mitwirkung als Product Owner*in in interdisziplinären Teams
  • Erstellung von Projektplänen und Briefings bzw. Backlog und User Stories in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Spezialisten*innen
  • Übernahme der Anforderungsaufnahme von Projekten in der Akquisitionsphase sowie Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Workshops
  • Kunden- und Etatführung inkl. Erstellung und Überwachung von Angeboten
  • Budget- und Ressourcenplanung (intern und extern) sowie Projektcontrolling und -reporting

Wir freuen uns auf Deine Mail unter info@cps-it.de. Mehr Informationen auf www.cps-it.de | www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

 

Was wir uns von dir wünschen
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in/ Product Owner*in in einer digitalen Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
  • idealerweise Erfahrungen in klassischer und agiler Projektmethodik
  • idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren Content Management Systemen, insbesondere TYPO3 – denn solche Systeme sind ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit
  • der Wille sich strategisch und konzeptionell in Projekte und Kunden sehr tief einzudenken
  • fundierte Kenntnisse über die gängigen Prozessabläufe in Digital-Projekten inkl. dazugehöriger Kalkulations- und Budgetsicherheit
  • Erfahrung in der Leitung von Teams – oder in der Mitwirkung als Product Owner*in
  • Organisationsgeschick mit Liebe zum Detail, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an komplexen Aufgabenstellungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich bei uns erwartet
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und tollen Team
  • ein hohes Maß an Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten, Ausstattung und Remote Work
  • sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Teilnahme und Mitwirkung an den Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie
  • eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • wir lieben Agilität: mit allem, was dazugehört
  • wir glauben an die integrierte und crossfunktionale Zusammenarbeit und daran, dass das richtige Team die Herzkammer erfolgreicher Produkte ist

Projektleiter*in (m/w/d)

Berlin
Vollzeit, Teilzeit
Jobbeschreibung

Etwas mehr als 150 Mitarbeiter:innen mit Wurzeln in fünfzehn Ländern, etwas mehr Neuhauptstädter:innen als Urberliner:innen, etwas mehr Kaffee- als Teetrinker:innen, etwas mehr Fahrrad- als Autofahrer:innen, etwas mehr Leistungsbereitschaft als bei anderen: Das ist familie redlich – mit Sitz im Technologie-Park Humboldthain, einem der elf offiziellen Zukunftsstandorte Berlins.

Vor 20 Jahren gegründet ist familie redlich heute Herzstück der großen Berliner Kreativfamilie – mit den Agenturmarken coding powerful systems (CPS) und hartmannvonsiebenthal (HVS). Gemeinsam stehen wir für kreative, effiziente und ganzheitliche Kommunikationslösungen – für das beste kommunikative Gesamtergebnis. Das sind die Herausforderungen, die uns antreiben.

Und hierfür suchen wir Verstärkung im Bereich Projektleitung.
Das sind Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung integrierter Projekte für aus dem Themenbereich der gesellschaftspolitischen Kommunikation inklusive Briefing, Terminplanung, Budget- und Detailkalkulation
  • Briefing, Steuerung und Zusammenarbeit mit Konzeption, Redaktion, Kreation und Programmierung
  • Kundenberatung und -kommunikation
  • Dienstleisterhandling und Verhandlungen

Interessiert? Dann bitte jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen, Gehaltsvorstellung und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin bewerben: karriere@familie-redlich.de
Mehr Informationen auf www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

Was wir uns von dir wünschen
  • mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und Beratung in einer Kommunikationsagentur oder Kommunikationsabteilung
  • eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten für komplexe Themen sowie Steuerung von Projektteams unterschiedlicher Größen
  • Umfangreiche Erfahrungen mit der Umsetzung von Online- und Offline-Formaten
  • fundierte Allgemeinbildung und MS-Office-Kenntnisse
  • Begeisterungsfähigkeit für Kommunikation und Teamarbeit
Was dich bei uns erwartet
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Teilnahme und Mitwirkung an Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie
  • regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsbereiche, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten und ein professionelles Team

Projektleiter*in Event (m/w/d)

Berlin
Vollzeit, Teilzeit
Jobbeschreibung

Etwas mehr als 150 Mitarbeiter:innen mit Wurzeln in fünfzehn Ländern, etwas mehr Neuhauptstädter:innen als Urberliner:innen, etwas mehr Kaffee- als Teetrinker:innen, etwas mehr Fahrrad- als Autofahrer:innen, etwas mehr Leistungsbereitschaft als bei anderen: Das ist familie redlich – mit Sitz im Technologie-Park Humboldthain, einem der elf offiziellen Zukunftsstandorte Berlins.

Vor 20 Jahren gegründet ist familie redlich heute Herzstück der großen Berliner Kreativfamilie – mit den Agenturmarken coding powerful systems (CPS) und hartmannvonsiebenthal (HVS). Gemeinsam stehen wir für kreative, effiziente und ganzheitliche Kommunikationslösungen – für das beste kommunikative Gesamtergebnis. Das sind die Herausforderungen, die uns antreiben.

Und hierfür suchen wir Verstärkung  im Bereich Projektleitung / Event.
Das sind Deine Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung unterschiedlicher Veranstaltungsformate – analog und digital
  • Briefing und Koordination interner Gewerke wie Konzeption, Text, Grafik und Programmierung
  • eigenverantwortliche Leitung von Projekten inkl. Budgetverwaltung
  • Handling externer Dienstleister
  • Kundenberatung und -kommunikation

Interessiert? Dann bitte jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen, Gehaltsvorstellung und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin bewerben: karriere@familie-redlich.de
Mehr Informationen auf www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

Was wir uns von dir wünschen
  • mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Beratung in einer Event- oder Kommunikationsagentur
  • ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Dienstleistern
  • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis
  • Freude an Kommunikation und Teamarbeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
Was dich bei uns erwartet
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Teilnahme und Mitwirkung an Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie
  • regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsbereiche und ein professionelles Team

Senior DevOps Engineer - Data Collection & Provisioning (m/f/d)

SW Integration Framework
Berlin
Full time
Jobbeschreibung

The Vehicle and Cloud Platform is CARIADs unit pursuing the vision of transforming cars into digital platforms. By developing software platforms for the in-vehicle computers and control units as well as for the cloud backend, a seamless and uniform software eco system emerges. Positioned as a horizontal, end-to-end abstraction layer, our future software platform will impose a dramatic impact on speed and quality of innovation, reduction of complexity and development efficiency. It is the heart of Volkswagens software defined car strategy.

What you will do:

  • Build and maintain tools to release, deploy and monitor systems in the field
  • Update and maintain the continuous integration pipelines
  • Automate and improve the development workflows for the team
  • Test and improve the security of the product
  • Create and maintain cloud infrastructure to ensure stable and consistent data delivery for business-critical data-driven applications and continuously improve of our data pipelines
  • Responsible for managing and administering the roles and rights of the corresponding toolchain

Apply via our Career page: CARIAD
Your Recruiting Contact: Jennifer Behrend

 

Was wir uns von dir wünschen
  • Successfully completed studies in the field of computer science or a related field
  • Work experience as a DevOps Engineer with proficient know-how in cloud-native technologies
  • Deep understanding of data processing frameworks like Apache Spark or Pandas, orchestration (e.g. Airflow) and modern DWH technologies (e.g. AWS Redshift/Snowflake/BigQuery)
  • Experience in maintaining DRY (Don't Repeat Yourself) infrastructure as code with tools such as Ansible and Terraform
  • Strong analytical, problem-solving and communication skills with proactive, confident and curious personality
  • Proven knowledge and experience in working with agile methods like SAFe
  • Fluent German and English language skills (both oral and written)
Was dich bei uns erwartet

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it

  • 35-hour weeks
  • Remote / mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

Software Architekt (m/w/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Vollzeit
Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Künstliche Intelligenz, Cloudbasierte Anwendungen, Software in Containern, Banking auf dem Smartphone – wir leben IT.

Deine Aufgaben:

  • Architekturkonzeption für Technologien im Omni-Chanel
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Anwendungsarchitektur für unsere Finanzplattform OSPlus
  • Konzeption und Entwicklung von zentralen OSPlus-Architekturbausteinen im OSPlus-Frontend und –Backend
  • Erstellen von Architektur- und Entwicklungsrichtlinien
  • Konzeption und Pflege des Architekturmanagement-Prozesses
  • Konzeption und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Architektur
  • Technische Beratung und Unterstützung der OSPlus-Entwicklungsprojekte
  • Evaluierung innovativer Technologien für zukünftige Lösungen des Gesamtbanksystems
  • Lösungsorientierte Optimierung von Entwicklungsprozessen

Klingt interessant? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung! Solltest Du vorab weitere Auskünfte wünschen, steht Dir unser Recruiting & Personalmarketing per E-Mail unter karriere@f-i.de zur Verfügung.

Hier geht’s zur Stelle Software Architekt (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de). Hier geht’s‘ zur Karrierewebsite https://karriere.f-i.de/jobs.

 

Was wir uns von dir wünschen
  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen mit großen Webarchitekturen im Enterprise-Umfeld
  • Vertiefte Programmiererfahrung im Umfeld Java / JEE
  • Idealerweise Ausbildung zum Java Certified Architect
  • Gute Kenntnisse der State-Of-The-Art Technologien und Werkzeuge u.a.
  • Spring, GitHub, OpenAPI, CI/CD
  • Hohes Analytisches und logisches Denkvermögen
  • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten / Rufbereitschaften
  • Die Vermittlung von ggf. fehlenden Kenntnissen erfolgt im Wechsel zwischen Seminaren und als Training-on-the-job in Projekten und diversen Aufgabenfeldern.
Was dich bei uns erwartet

Als Spezialist oder auch als Generalist. Bei uns kannst Du in eine Welt eintauchen, die nach Zukunft schmeckt. Moderne Entwicklungstools und eine entsprechende IT Ausstattung werden Dir dazu selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits, wie:

  • Tarifvertrag,
  • Weiterbildungen,
  • Jobticket,
  • Kantine,
  • Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice,
  • Betriebssport,
  • Gesundheitsförderung,
  • flexiblen Arbeitszeiten,
  • mobilem Arbeiten,
  • Firmenevents und vielem mehr.

Wir freuen uns auf dich!

Software Tester*in (m/w/d)

Berlin
Vollzeit, Teilzeit
Jobbeschreibung

CPS konzipiert und erstellt seit über 20 Jahren verschiedenste digitale Lösungen für Kunden aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und Gesundheit. Im Fokus aller Projekte steht die Verbindung von perfekter Funktionsweise, ansprechendem Design und hohem Kommunikationswert. Anspruch und Leidenschaft sind es, vom ersten Moment an über alle Phasen und Zyklen der Projekte und Produkte einen nachweislichen Mehrwert zu schaffen – auch vor dem Hintergrund der digitalen und agilen Transformation. CPS engagiert sich in der Open Source Community und arbeitet in selbst-organisierten Teams. Remote, vor Ort oder hybrid. Mit TYPO3.

CPS ist zusammen mit familie redlich und hartmannvonsiebenthal (HVS) Teil der großen Berliner Kreativfamilie. Gemeinsam stehen wir für kreative, effiziente und ganzheitliche Kommunikationslösungen – für das beste kommunikative Gesamtergebnis.

Und hierfür suchen wir Verstärkung  im Bereich Software Testing.
Das sind Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der Softwarequalität der Webanwendungen durch entwicklungsbegleitende, systematische und automatisierte Tests
  • Ausführung und Auswertung automatisierter Tests (aktuell mit Selenium, Backstop.js) und manueller Tests, Analyse der Testergebnisse , Entwurf und (Weiter-) Entwicklung der Testautomatisierung
  • statische Qualitätssicherung durch Reviews von Konzepten und Anforderungen
  • Testing von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
  • Testen von Performance, SEO und Barrierefreiheit
  • Weiterentwicklung der Automatisierung von Build-, Test-, und Release-Prozessen

Wir freuen uns auf Deine Mail unter info@cps-it.de. Mehr Informationen auf www.cps-it.de | www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

Was wir uns von dir wünschen
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich QS und Testing
  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Leidenschaft fürs Testing und den Perspektivwechsel in Nutzerrollen
  • breiter Erfahrungsschatz im Softwaretesting und Kenntnisse in Automatisierungstools
  • analytische Arbeitsweise sowie ein agiles Mindset
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Was dich bei uns erwartet
  • ein hohes Maß an Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten, Ausstattung und Remote Work
  • sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Teilnahme und Mitwirkung an den Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie
  • eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • wir lieben Agilität: mit allem, was dazugehört
  • wir glauben an die integrierte und crossfunktionale Zusammenarbeit und daran, dass das richtige Team die Herzkammer erfolgreicher Produkte ist

Trainee - Software Development (f/m/d)

Software Engineering – Student & Talent Programs
Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt, Mönsheim/Stuttgart
Trainee Position
Jobbeschreibung

OUR A.LOVELACE TRAINEESHIP

Are you passionate about coding? Are you eager to familiarize yourself with automotive software engineering? Great! We’d be very excited to receive your application for our A.Lovelace Traineeship – especially if you’re a female tech talent who wants to follow the footsteps of Ada Lovelace, who is considered as the first female programmer. This is why our trainee program is named after her.

While you’re helping us shape the future of automotive mobility, we want to help you shape your own future. Based on your interests and potential, you’ll design your 12-month trainee program individually, accompanied by a supervisor and a mentor. We ensure that we will provide the appropriate and flexible setting in order for you to optimize your growth and personal development.

Apply via our Carrerpage: CARIAD
Your Recruiting Contact: Sandra Neumeier

You are more than welcome to submit a 2-minute elevator pitch video stating your motivation for our trainee program. Please ensure that you upload your most recent resume along with your transcript of records and relevant certifications

Starting date: 01.10.2022

More insights: Apply for the A. Lovelace Trainee Program 2022 I CARIAD It is worth being quick! An early application increases your chances. You are eligible to apply as long as the job vacancies are still published online.  

 

Was wir uns von dir wünschen
  • Successful completion in a bachelor or master’s degree program in informatics, computer science, electrical engineering, mathematics or a comparable area
  • Various practical experiences in software development
  • Experience in programming languages like C/C++, Python or Java, Kotlin
  • Good software development skills (data structures, patterns, unit testing,...)
  • Passion for innovative products, current tech trends and the future of automotive mobility
  • Extraordinary commitment in professional as well as interdisciplinary activities
  • Keen interest in agile methods and creative ways of working

 

Was dich bei uns erwartet

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • Permanent contract
  • 35-hour weeks, flex time, remote/mobile work
  • Personal development through professional and interdisciplinary trainings and trainee-specific events
  • Transparent, collaborative and diverse culture

Trainee Business/Banking (m/w/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Vollzeit
Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Künstliche Intelligenz, Cloudbasierte Anwendungen, Software in Containern, Banking auf dem Smartphone – wir leben IT.

Deine Aufgaben:

  • In 15 Monaten lernst du die FI kennen und wie wir als Digitalisierungspartner unsere Kunden unterstützen.
  • Du erlangst sowohl betriebswirtschaftliches Wissen als auch Einblicke in IT-Prozesse (z.B. wie eine Software entwickelt wird).
  • Du gestaltest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Technik.
  • Deine Schwerpunkte können u.a. in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement, Finanzen, Controlling, Banksteuerung, Marketing/Vertrieb oder dem Zentralstab der Geschäftsführung liegen.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal und starte dein Traineeprogramm zum 1. April oder zum 1. Oktober. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Solltest Du vorab weitere Auskünfte wünschen, steht Dir Tahnee Wilms per E-Mail unter karriere@f-i.de zur Verfügung.

Hier geht’s zur Stelle Trainee Business/Banking (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de). Hier geht’s‘ zur Karrierewebsite https://karriere.f-i.de/jobs.

Was wir uns von dir wünschen
  • Sehr guter Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Ähnliches
  • Eine Bankausbildung und/oder erste Praxiserfahrung im Bereich Banking oder IT
  • Hohe Affinität zu IT-Themen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
Was dich bei uns erwartet

Als Spezialist oder auch als Generalist. Bei uns kannst Du in eine Welt eintauchen, die nach Zukunft schmeckt. Moderne Entwicklungstools und eine entsprechende IT Ausstattung werden Dir dazu selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Außerdem bieten wir dir:

  • 15 Monate lang spannende Aufgaben, ganz nach deinen individuellen Vorstellungen
  • Gezielte Förderung im Rahmen etlicher Fortbildungen im Soft- und Hardskillbereich, sowie individuelles Mentoring
  • Unternehmensweite Vernetzung an unseren Standorten Frankfurt, Hannover und Münster
  • Traineecommunity innerhalb der FI mit regelmäßigen Austäuschen, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Freizeitaktivitäten
  • Ausgezeichnete Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen
  • Sehr attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen und jede Menge weitere Benefits

Wir freuen uns auf dich!

Trainee IT (m/w/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Vollzeit
Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Künstliche Intelligenz, Cloudbasierte Anwendungen, Software in Containern, Banking auf dem Smartphone – wir leben IT.

Deine Aufgaben:

  • Du verschaffst dir als IT-Profi den Überblick in Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Sicherheit oder der Bereitstellung von IT-Systemen zum Betrieb von (Banking-) Anwendungen.

  • Deine Schwerpunkte darfst du dabei selbst wählen.

  • Von Anfang an arbeitest du an zukunftsweisenden Projekten mit und übernimmst Verantwortung.

  • Immer dabei: Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Methoden, spannende Programmiersprachen & Tools wie z. B. Java, Javascript, CSS sowie unterschiedliche Betriebssysteme (Windows, Linux, AIX), Datenbanken und Anwendungsservern.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal und starte dein Traineeprogramm zum 1. April oder zum 1. Oktober. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Solltest Du vorab weitere Auskünfte wünschen, steht Dir Tahnee Wilms per E-Mail unter karriere@f-i.de zur Verfügung.

Hier geht’s zur Stelle Trainee IT (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de). Hier geht’s‘ zur Karrierewebsite https://karriere.f-i.de/jobs.

Was wir uns von dir wünschen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Naturwissenschaft oder Technik
  • Java, CSS, JavaScript, HTML, Scrum sowie Oracle und MS SQL Server sind keine Fremdworte für dich
  • Tech-Begeisterung und Lust auf Verantwortung sind deine Treiber
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Was dich bei uns erwartet

Als Spezialist oder auch als Generalist. Bei uns kannst Du in eine Welt eintauchen, die nach Zukunft schmeckt. Moderne Entwicklungstools und eine entsprechende IT Ausstattung werden Dir dazu selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Außerdem bieten wir dir:

  • 15 Monate lang spannende Aufgaben, ganz nach deinen individuellen Vorstellungen
  • Gezielte Förderung im Rahmen etlicher Fortbildungen im Soft- und Hardskillbereich, sowie individuelles Mentoring
  • Unternehmensweite Vernetzung an unseren Standorten Frankfurt, Hannover und Münster
  • Traineecommunity innerhalb der FI mit regelmäßigen Austäuschen, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Freizeitaktivitäten
  • Ausgezeichnete Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen
  • Sehr attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen und jede Menge weitere Benefits

Wir freuen uns auf dich!

 

Volontär*in (m/w/d) Content-Management

München
Vollzeit
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Internet“" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) Content-Management.

Sie sind Teil eines vierköpfigen Teams im Bereich “Internet”, das den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Content-Management-Systems für Goethe.de verantwortet. Goethe.de umfasst über 300.000 Webseiten, die von über 700 aktiven Redakteur*innen in fast 100 Ländern gepflegt werden. Unsere Vision ist es, unseren Nutzer*innen ein passgenaues CMS bereitzustellen, mit dem sie gesellschaftsrelevante Inhalte zielgruppengerecht erstellen können.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Sie erfahren, wie Sie nutzer*innenzentriert Software-Anforderungen ermitteln. Dazu begleiten Sie kleine Projekte im Umfeld des CMS von der Idee bis zur finalen Umsetzung durch das Entwicklungsteam
  • Sie lernen bei uns, wie Sie komplexe Systeme testen und monitoren. Sie helfen uns, ein stabiles und nutzer*innenfreundliches CMS bereitzustellen
  • Sie erfahren, wie Sie technische Themen einfach und verständlich für Redakteur*innen kommunizieren. Dazu unterstützen Sie im Support und erstellen (Online-)Schulungen sowie Schulungsmaterialien für unsere Nutzer*innen weltweit
  • Sie tauchen bei uns in die Welt der agilen Zusammenarbeit ein, lernen Frameworks wie Scrum, Kanban, OKR kennen und wirken an der Weiterentwicklung von agilen Prozessen in der Institution mit
  • Sie erhalten darüber hinaus Einblicke in Aufgabenfelder wie Redaktionsplanung, UX-Design bis hin zu SEO-Grundlagen und Webstatistiken

Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie!

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Deubert, Recruiterin im Bereich Personalmanagement in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 - 186, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal auf goethe.de/karriere ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet Z229005.

Was wir uns von dir wünschen
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Begeisterung für Webtechnologien mit
  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Bereich Content-Management-Systeme (z.B. Contens, Wordpress, Typo3)
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auch in neue Webtechnologien und Arbeitsmethoden (z.B. agiles Arbeiten) einzuarbeiten und Abkürzungen wie HTML, CSS, PHP, JS, SQL, XML bringen Sie nicht ins Schwitzen
  • Sie haben idealerweise im Rahmen Ihres Studiums oder eines Praktikums bereits erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban o.ä.) sowie mit entsprechenden Tools (Trello, Jira, Asana, o.ä.) gesammelt
  • Sie sind kreativ und denken analytisch, sodass Sie sich mühelos in die Konzepterstellung für neue Anforderungen einarbeiten können
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeit, denken vernetzt und schätzen den ständigen Austausch
  • Ob E-Mail oder Videoanruf – Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung
  • Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite
  • Einen monatlichen Anwärtergrundbetrag in Höhe von 1.920 € brutto
  • Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
  • Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter
  • Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren

Volontär*in (m/w/d) Online-Redaktion

München
Vollzeit
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Internet“" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum 01.11.2022 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) Online-Redaktion.

Sie lernen als Teil unseres Teams der Redakteur*innen der Onlinemagazine Zeitgeister und Deutschland #NoFilter, die Arbeit einer global handelnden Organisation kennen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Ausland konzipieren Sie nutzer*innenfreundlich und attraktiv, redaktionelle Formate und Inhalte im Web von Multimedia-Reportagen und Kulturdossiers bis hin zu einzelnen Formaten für soziale Medien. Sie erhalten Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenfelder des insgesamt 40-köpfigen Internet-Bereichs: von der Redaktionsplanung über UX-Design bis hin zum strategischen Ausbau des CMS.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Sie lernen bei uns, wie Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen digitale redaktionelle Angebote für weltweite Zielgruppen konzipieren und umsetzen. Dazu begleiten Sie kleine Projekte der zentralen Online-Redaktion
  • Sie recherchieren nach Themen, zu denen wir Inhalte für unsere Online-Magazine produzieren
  • Sie redigieren Texte, Multimedia-Beiträge und bearbeiten Bilder zur Publikation in unseren Onlinemagazinen
  • Sie wirken bei der Beratung der Online-Redakteur*innen an den Goethe-Instituten im Ausland bei der Konzeption und Umsetzung ihrer digitalen redaktionellen Angebote mit

Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie!

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Deubert, Recruiterin im Bereich Personalmanagement in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 - 186, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal auf goethe.de/karriere, bis spätestens zum 17.06.2022 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet Z229012.

Was wir uns von dir wünschen
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit und begeistern sich für die Konzeption und Umsetzung von digitalen redaktionellen Inhalten
  • Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Medium Internet
  • Sie interessieren sich für die Themenbereiche Kultur und Sprache
  • Sie haben Erfahrung im Verfassen und Redigieren journalistischer Texte
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Grafikbearbeitung, Usability und Content-Management
  • Ob E-Mail oder Videoanruf - Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch oder einer weiteren Fremdsprache

 

Was dich bei uns erwartet

•    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung

  • Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite
  • Einen monatlichen Anwärtergrundbetrag in Höhe von 1.920 € brutto
  • Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
  • Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter
  • Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren

Volontär*innen (m/w/d) Web-Produktentwicklung

München
Vollzeit
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Internet“" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr zwei engagierte Volontär*innen (m/w/d) Web-Produktentwicklung.

Als Teil unseres 5-köpfigen Teams der Produktlinienmanager*innen, lernen Sie die Arbeit in der Web-Produktenwicklung einer global handelnden Organisation kennen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Ausland konzipieren Sie Inhalte von Sprachkursen bis Kulturdossiers im Web nutzer*innenfreundlich und attraktiv. Sie erhalten Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenfelder des insgesamt 40-köpfigen Internet-Bereichs: von der Redaktionsplanung über UX-Design bis hin zum strategischen Ausbau des CMS.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Sie lernen bei uns, wie Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen komplexe Digitalangebote umsetzen. Dazu begleiten Sie kleine Projekte der Goethe-Institute im Ausland von der ersten Idee bis zum Launch
  • Sie unterstützen die Produktlinienmanager*innen dabei Anforderungen zu ermitteln und zu validieren. Dabei lernen Sie Digitalangebote passend zum lokalen Ressourcenrahmen zu managen
  • Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen die Goethe-Institute im Ausland bei der Arbeit in unserem Content Management-System
  • Sie werden mit den Themen SEO, Barrierefreiheit, Webanalyse, Usability und Nachhaltigkeit vertraut und beraten dazu die Goethe-Institute im Ausland

Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie!

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Deubert, Recruiterin im Bereich Personalmanagement in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 - 186, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal auf goethe.de/karriere ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet Z229002.

Was wir uns von dir wünschen
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Begeisterung für Webtechnologien mit
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Web- und Usability-Entwicklung oder der Onlineredaktion gesammelt
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeit, denken vernetzt und schätzen den ständigen Austausch im internationalen Kontext
  • Sie sind mit dem Umgang von Content-Management-Systemen (z.B. Contens, Wordpress, Typo3) vertraut
  • Sie verfügen über Kenntnisse in HTML und Web-Design und bringen Begeisterung für die nutzerzentriert Gestaltung von Websites mit
  • Sie sind strukturiert, selbstständig und ein Teamplayer, dann passen Sie sehr gut in unser Team
  • Ob E-Mail oder Videoanruf – Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung
  • Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite
  • Einen monatlichen Anwärtergrundbetrag in Höhe von 1.920 € brutto
  • Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
  • Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter
  • Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren