Generation XYZ nicht ganz anders, sondern #miteinanders! Wieso das altersgemischte Miteinander im Unternehmen für uns (k)ein Thema ist.

Wie finden die Stimmen von alten und jungen Mitarbeitenden „Gehör“ im Unternehmen und wie entstehen dabei Synergien?

Wie kann man (Alters-)vielfalt im Unternehmen leben und entstehende Initiativen unterstützen? 

Werkstattbericht: Wie funktionieren selbstorganisierte Mitarbeitendennetzwerke zum Thema und was treibt diese um? 

Es treffen sich zwei Generationentandems zum Thesentalk auf der Bühne. Gemeinsame Moderation, unterschiedliche Erfahrungen, verschiedene Perspektiven.  

Das eine Duo, bestehend aus Marco Kisch (Product & Service Designer bei der ING Deutschland und SPOC für das Netzwerk YoungING) und Mihaela Ioniță (Personalleiterin ING Deutschland), berichtet aus der persönlichen und der internen Unternehmenssicht. Auf der Bühne treffen sie auf Valeska Schaaf und Sylvia Hütte-Ritterbusch von GOKA, die ihre externe Expertise im Thema Age Diversity (u. a. Ausstellung EY ALTER, Forum Generationenmanagement beim deutschen Thinktank für Demografischen Wandel (ddn e.V.)) einbringen. 

Die beiden Tandems teilen ihre Erfahrungen im Themengebiet und laden zur eigenen Reflexion und Positionierung ein.