Sind wir noch sassy oder schon oldschool? Wie die Berliner Wasserbetriebe um Beschäftigte werben

„Wer bei den Wasserbetrieben arbeitet, hat eine Aufgabe mit Purpose: Ganz klar für Berlin ist unser Motto, wir leben das. Unsere Arbeit macht die Stadt besser – jeden Tag ein kleines bisschen“, sagt Kerstin Oster, Personalvorständin der Berliner Wasserbetriebe.

Der Generationenwechsel ist ein zentrales Thema der Zukunftsstrategie 2030 des Unternehmens „Ressourcen fürs Leben“. Vielfalt, Chancengleichheit und eine moderne Unternehmenskultur stehen dabei im Mittelpunkt. Für eine zukunftsfähige Personalgewinnung machen die Wasserbetriebe Angebote, die auf die unterschiedlichen Lebensphasen und Erwartungen eingehen.

Das beginnt mit der Generation Alpha, dem Engagement für den Girls‘ Day, dem EnterTechnik-Programm, Schulkooperationen und Schüler:innenpraktika. Junge Menschen suchen eine Arbeit mit Sinn, die gut bezahlt wird und Sicherheit bietet: Die finden sie bei den Wasserbetrieben. Ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umweltunternehmen und jeder Menge Benefits.

Programme für die Generation XYZ fördern Austausch und Perspektivwechsel: Tandems vor der Pensionierung ermöglichen generationenübergreifendes Lernen. Altersgemischte Teams sind ein Erfolgsfaktor, ebenso wie Diversity Management und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Im Lebensphasen-Coaching können sich Beschäftigte in ihrer Lebensmitte neu orientieren – oder sich auf das Leben nach der Erwerbsarbeit vorbereiten.

Beschäftigte aller Generationen wissen flexible Arbeitszeitmodelle zu schätzen: knapp 32 Prozent aller Männer bei den Wasserbetrieben arbeiten in Teilzeit. Reduzierte Wochenarbeitszeit, Mobiles Arbeiten auch für technisch-gewerbliche Beschäftigte, ein Plus an Urlaubstagen und Zeitkonten für Sabbaticals oder Care-Arbeitsphasen: jede:r Beschäftigte kann sich das Arbeitszeitmodell zusammenstellen, das am besten zur Lebenssituation passt. Und natürlich muss es auch zur Arbeitssituation passen. Denn wir sorgen in Berlin dafür, dass es läuft.