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RP Partner Reference

(Junior) Java Software-Entwickler (m/f/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Full time
Job description

As one of the largest banking IT service providers and digitalization partners in Europe, we enable the digitalisation within the Sparkassen-Finanzgruppe. More than 4,000 employees work at 3 locations to develop today's digital banking efficiently and create tomorrow's smart financial services. We offer a wide range of tasks where you can express your individual strengths. Whether app development, network technologies and server operation or consulting, training and support - you will find your passion!

Your tasks:

  • Development of Java applications and components
  • Coordination and assessment of the technical requirements for new and further developments of applications
  • Creation of technical concepts and documentation
  • Perform testing activities and quality assurance
  • Maintenance of the developed services
  • Answering questions and solving problems related to the responsible interfaces and applications
  • Support for the components that have been developed in the department

Are you interested? Then simply apply via our FI Career Online Portal. We look forward to receiving your application! If you would like further information about this position, please contact us. You can reach us by e-mail at karriere@f-i.de. (Junior) Java Software-Entwickler (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de) | https://karriere.f-i.de/jobs

What you should bring to the table
  • Completed degree in computer science or comparable studies (e.g. business informatics)

  • (First) experience in the field of Java development

  • Independent way of working, ability to think and work in a structured and conceptual manner

  • Ability to work in a team and social skills in dealing with different dialogue partners

  • High level of organizational and coordination skills

  • German at B2 level

What you can expect from us

As a specialist or as a generalist. Great career opportunities, possibilities for personal development and numerous benefits are waiting for you - such as:

  • Collective agreement,
  • Trainings,
  • Job ticket,
  • Cafeteria,
  • Family service,
  • Company sports,
  • Health care,
  • Flexible and remote working,
  • Corporate events and much more.

(Senior) Agile Coach (m/f/d)

Berlin
Full time, Part time
Job description

CPS has been designing and creating diverse digital solutions for clients in politics, business, public administration, education and health for over 20 years. In all our projects we unite flawless functionality with attractive design and substantial communication benefits. It is both our aspiration and our passion to deliver verifiable added value from day one – across all project and product phases and cycles as well as in the context of the digital and agile transformation. CPS is involved in the Open Source community and works in self-organising teams. Remotely, on-site or hybrid. With TYPO3.

CPS, familie redlich and hartmannvonsiebenthal (HVS) are part of Berlin’s big creative family. Together we deliver creative, efficient and holistic communication solutions – for the best communication results.

To master this challenge we need your skills as an agile coach.
These are your tasks:

  • Accompanying and coaching our product teams on the process of agile software development
  • Planning and moderation of agile rituals of the product teams
  • Support the teams in their development of self-organization
  • Identification of specific improvements and support in implementing them
  • Removing obstacles in the development process
  • Responsible for introducing new team members to agile methods
  • Advising management on resolving current challenges within the teams
  • Consulting of other company parts in the application of agile principles by demand

Interested? Then send us all the relevant application documents, an indication of your salary expectation and your earliest possible entry date via info@cps-it.de! We look forward to meeting you! More information: www.cps-it.de | www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

What you should bring to the table
  • 5+ years of experience in supporting agile software development teams
  • Profound experience in the application of agile methodology, SCRUM, Kanban as well as in classic project management
  • Solid experience in moderating agile events
  • A proactive, hands-on attitude and a result-oriented style of working
  • Experiences from agile transformations in other companies
  • Fluent in German and English (at least C1)
What you can expect from us
  • Independence, responsibility and a steep learning curve as part of an interdisciplinary team
  • Well-known, exciting and diverse clients with interesting projects
  • An open corporate culture that welcomes pragmatic ideas and suggestions
  • A pleasant work atmosphere, short decision paths and room for your own ideas
  • Participation in and co-development of training offerings at the familie redlich academy
  • A modern workplace, remote working opportunities and professional teams

Business Owner for e-Mobility & Charging Services (m/f/d)

Product-/Portfolio Management (Agile)
Munich, Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt
Full time
Job description

As Business Owner (BO) for e-Mobility / Charging Services (m/f/d), you are part the Mobility & Connected Services team – a group of passionate and determined people who continuously strive for pushing the boundaries, and who all share the same vision: To provide the best possible customer experience across the entire mobility journey, no matter what brand or product they chose.

In order to achieve our goals successfully, we work with agile development methods such as Scrum, SAFe and Lean. In this set-up, the BO for e-Mobility / Charging Services is a key stakeholder, responsible for achieving business value and business outcome (sales, image, viability, efficiency) and for eliminating risks. The role is also a key link between services and vehicle related functions within CARIAD as well as towards various group functions and Volkswagen Group Brands.

Apply via our Carrerpage: CARIAD
Your Recruiting Contact: Jennifer Podjatzki

What you should bring to the table
  • strong product management and leadership skills as well as fluent written and verbal communication skills in English, German is a plus
  • Ability to think strategically about complex multi-brand requirements and convert to straightforward, aligned and timely solutions
  • Experience working with and influencing C-level stakeholders and business owners as well as the ability to thrive in a fast-paced, agile and collaborative environment
  • Skilled at developing and exercising cross-functional influence; translating between brand business owners, technical teams and portfolio management
  • Passion and self-motivation with excellent organizational skills, time management, customer focus and sense of urgency
  • university degree in the field of business informatics, business economics or comparable qualification with hands-on experience in software development (ideally within automotive context)
  • requires a minimum of 5-7 years of professional experience

 

What you can expect from us

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

Communication Strategist (m/f/d)

Strategy & Communication
Berlin, Ingolstadt
Full time
Job description

CARIAD is ramping-up its communication team that is in charge of internal and external communication affairs. Our division has the aim to communicate fast, transparently and innovatively. These goals come along with the approach of close and agile collaboration within our young venture. Although we are a fast growing company within the Volkswagen Group, we want to remain as much of the start-up mentality as possible. CARIAD communication is addressing a large variety of stakeholders, including communication divisions of Volkswagen Group and its brands.

What you will do:

  • Establishing content strategies across all communication teams consistent with our brand image that addresses both our international business goals and communication needs

  • Developing clear and engaging content ideas and formats that create brand awareness with and serve information needs of our target audiences

Apply via our Career page: CARIAD
Your Recruiting Contact: Marleen Merke

What you should bring to the table
  • Degree from an accredited University with focus on journalism or communication
  • Professional experience in communications on corporate or agency side
  • Excellent written and spoken German and English skills
  • Strong passion for great content and thinking out of the box to present complicated topics in an understandable and catching way
  • Proven content strategy and project management experience, strong analytical skills
  • Passion for future mobility solutions as well as substantial technical knowledge
  • Global mindset in an innovative and digital work environment
  • Open-minded personality with strong empathy and communication skills; a team player
What you can expect from us

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • 35-hour weeks
  • Remote / mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

Content & Social Media Manager*in (m/w/d)

München
Vollzeit, Teilzeit
Job description

Das Goethe-Institut e.V. sucht für die Zentrale in München ab 01.07.2022 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für den Stabsbereich  „Marketing und Vertrieb“ eine*n engagierte*n Content & Social Media Manager*in (m/w/d).

Hauptfunktion des Bereichs Marketing und Vertrieb ist die professionelle Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten des Goethe-Instituts weltweit. Darüber hinaus ist die Sicherung der Positionierung des Goethe-Instituts sowohl im Bereich der Spracharbeit als auch eine positive Profilschärfung im Kontext der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik wichtiger Teil der Arbeit. Kernaufgaben des Bereichs sind außerdem die Erhöhung des internen Marketing-Verständnisses und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke "Goethe-Institut".

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie verantworten die Entwicklung von Content für die Bewerbung von Deutschkursen und Prüfungen an den Goethe-Instituten weltweit
  • Zudem gehört die Weiterentwicklung der Content-Strategie unserer Social-Media-Kanäle für Deutschlernende, insbesondere dem Deutschlernerkanal auf Facebook mit über einer Million Abonnent*innen zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie beraten die Kolleg*innen an den Goethe-Instituten bei der zielgruppenspezifischen Adaption und Ausspielung von Content
  • Die zentrale Multimediadatenbank wird von Ihnen verwaltet und stetig optimiert
  • Sie erstellen Mediapläne und nehmen an Redaktionssitzungen teil
  • Sie steuern Social-Media-Aktivitäten inklusive des Community-Managements
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Auswertung von Kennzahlen sowie das Monitoring und Erstellung von Reportings
  • Sie verantworten die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen, Bildredakteuren und Softwarepartnern

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltgruppen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Alejandra Hornig, vom Recruiting Team in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 -001, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 20.06.2022 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z021403.

What you should bring to the table
  • Abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sie bringen Leidenschaft für Social Media (insbesondere Facebook) mit und haben bereits  Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Ein gutes Sprachgefühl und Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache zeichnen Sie aus
  • Sie denken strategisch, arbeiten proaktiv und kreativ und überzeugen durch ihren Gestaltungswillen
  • Geübt sind Sie im Umgang mit den einschlägigen PC-Tools wie MS Office
  • Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop)–Kenntnisse sind von Vorteil
What you can expect from us
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde
  • flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, KiTa-Belegplätze, pme-Familienservice
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 9
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote
  • ein modern ausgestattetes Bürogebäude in zentraler Lage mit schöner Kantine

Cyber Security Specialist (m/f/d)

Compliance & Legal
Berlin, Wolfsburg
Full time
Job description

As a Cyber Security specialist, you will be part of the X5 Quality and Compliance Management team in CARIAD's Large Solution X5, which is a key delivery organisation for telematics solutions within the VW Group. You will support our agile process organization in achieving our security specifications and goals and build a cyber security management system with us that enables and promotes the dynamics and continuous lifecycle maintenance of our products.

At the same time, you build the bridge between agile product teams, ARTs and Solutions, CARIAD's Security Office and the specialist departments responsible for Cyber Security at the brand level. You coordinate our product-specific approaches with the central CARIAD Security Office (TS) on a four-eyes principle and continuously evaluate/improve our product development process based on suitable standards, e.g. SecDLC (SRMv2).

Apply via our Career page: CARIAD
Your Recruiting Contact: Jennifer Podjatzki

What you should bring to the table
  • Completed scientific studies, e.g. in computer science, electrical engineering or similar
  • 3 years of practical experience in softwareware developmentfavored in branches like automotive, aerospace engineering, rail or health technology
  • Practical experience in the context of scaled, agile software development according to SAFe, ideally in dealing with compliance issues
  • Knowledge in the area of cyber security management, cyber security engineering, cyber security and suoftware update compliance according to UNECE R156
  • Ideally knowledge of VBA, SVN, Stages, agile and / or model-based development
  • Fluent German and English language skills
What you can expect from us

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • Remote / mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

IT-Architekt*in Netzwerk (m/w/d)

Berlin, München
Vollzeit, Teilzeit
Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2026 zur Verstärkung unseres IT Teams eine*n engagierte*n IT-Architekt*in Netzwerk (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche).

Sie brennen für IT-Themen und begeistern sich für die technologische Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Netzwerk-Architektur und Cloud? Vielleicht heißt Ihre nächste Mission, für unser weltweit tätiges Kulturinstitut als Expert*in die Chancen von IT Network und Cloud Technologien zu erschließen.

Das erwartet Sie:

  • Sie konzipieren die Netzwerk-Infrastruktur (WAN) des Goethe-Instituts und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie erstellen ein Ausstattungskonzept für alle Standorte des Goethe-Instituts im In- und Ausland
  • Sie entwickeln die weltweite IT-Infrastruktur-Architektur in Verbindung mit (Multi-) Cloud Ansätzen (u.a. AZURE, M365)
  • Sie verantworten ein globales Firewall-System mit einer dazu passenden WAN-Infrastruktur
  • Sie entwerfen und implementieren Prozesse zu Überwachung, Beschaffung und Rollout der Netzwerk-Infrastruktur an den Standorten
  • Sie steuern den Betrieb der dezentralen IT-Infrastruktur hinsichtlich der definierten SLAs
  • Sie verantworten die Auswahl, Planung, Finanzierung und Organisation der Netzwerk-Infrastrukturen an allen Standorten und steuern die externen Dienstleister
  • Sie beraten fachlich zu Themen der WAN-Infrastruktur

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltgruppen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Wetzstein, Recruiting in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 -187, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 21.06.2022 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z710505.

What you should bring to the table
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (bevorzugt IT-bezogen) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in Netzwerkmanagement, Netzwerkinfrastruktur, WAN-Management, Traffic-Management gesammelt
  • Sie besitzen IT-Erfahrung in weltweit verteilten IT-Umgebungen mit virtuellen Desktops, SAP, Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange und Microsoft SharePoint im eigenen als auch im Cloud Rechenzentrum (AZURE)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke (TCP/IP, MPLS, VPN, DNS und Routing), netzbasierte Dienste (E-Mail und Webserver) und IT-Sicherheitstechnologien, (Firewalls, VPN, Intrusion Prävention und Verschlüsselung)
  • Des Weiteren sind Sie sehr gut vertraut mit QoS und Analyse und Optimierung von Datenpaketen im Bereich LAN und WAN
  • Sie besitzen außerdem sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement, in der Providersteuerung und ein hervorragendes Prozessverständnis
  • Sie kommunizieren zielgruppen- und situationsgerecht und haben Freude an der Arbeit in einem Team
What you can expect from us
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde
  • flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 14
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, je nach Standort Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote

Product Owner (m/f/d)

Hannover
Full time
Job description

As one of the largest banking IT service providers and digitalization partners in Europe, we enable the digitalisation within the Sparkassen-Finanzgruppe. More than 4,000 employees work at 3 locations to develop today's digital banking efficiently and create tomorrow's smart financial services. We offer a wide range of tasks where you can express your individual strengths. Whether app development, network technologies and server operation or consulting, training and support - you will find your passion!

Your tasks:

  • Technical product responsibility for selected apps and applications in payment transactions, including advice to our customers in 2nd and 3rd level support
  • Exciting new and further developments of our digital payment transaction products
  • Project support from requirements analysis to technical design
  • Program and product approvals
  • Documentation

Are you interested? Then simply apply via our FI Career Online Portal. We look forward to receiving your application! If you would like further information about this position, please contact us. You can reach us by e-mail at karriere@f-i.de.

Product-Owner Kernbanksoftware (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de) | https://karriere.f-i.de/jobs

 

What you should bring to the table
  • Completed degree in business administration/economics/business informatics or equivalent knowledge, as well as banking and IT-technical experience

  • Excellent communication skills

  • Independent way of working, ability to think and work in a structured and conceptual manner

  • Ability to work in a team and social skills in dealing with different dialogue partners

  • High level of organizational and coordination skills

  • German at B2 level

What you can expect from us

As a specialist or as a generalist. Great career opportunities, possibilities for personal development and numerous benefits are waiting for you - such as:

  • Collective agreement,
  • Trainings,
  • Job ticket,
  • Cafeteria,
  • Family service,
  • Company sports,
  • Health care,
  • Flexible and remote working,
  • Corporate events and much more.

Product Owner (m/f/d)

Berlin
Full time, Part time
Job description

CPS has been designing and creating diverse digital solutions for clients in politics, business, public administration, education and health for over 20 years. In all our projects we unite flawless functionality with attractive design and substantial communication benefits. It is both our aspiration and our passion to deliver verifiable added value from day one – across all project and product phases and cycles as well as in the context of the digital and agile transformation. CPS is involved in the Open Source community and works in self-organising teams. Remotely, on-site or hybrid. With TYPO3.

CPS, familie redlich and hartmannvonsiebenthal (HVS) are part of Berlin’s big creative family. Together we deliver creative, efficient and holistic communication solutions – for the best communication results.

To master this challenge we need your skills as a product owner.
These are your tasks:

  • Independent management of digital and integrated projects or participation as product owner in interdisciplinary teams
  • Creation of project plans, briefings, backlog and user stories in collaboration with the project team and specialists
  • Taking over the recording of requirements for projects in the acquisition phase as well as the
    preparation and execution of customer workshops
  • Customer and budget management including preparation and monitoring of offers
  • Budget and resource planning (internal and external) as well as project controlling and reporting

Interested? Then send us all the relevant application documents, an indication of your salary expectation and your earliest possible entry date via info@cps-it.de! We look forward to meeting you!
More information: www.cps-it.de | www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

What you should bring to the table
  • 3+ years of experience as a project manager/product owner in a digital agency or a comparable environment
  • Experience in classic and agile project methodology as well as in the transition of these worlds
  • Ideally knowledge of one or more content management systems, especially TYPO3 – the special (but not exclusive) focus of our work
  • The enthusiasm to get deeply involved in projects and customers, both strategically and conceptually
  • Profound knowledge of the common processes in digital projects incl. the associated calculation and budgeting skills
  • Experience in leading teams – or in contributing as a product owner
  • Organizational skills with attention to detail, enthusiasm and interest in complex tasks
  • Fluent in German and English (at least C1)
What you can expect from us
  • Independence, responsibility and a steep learning curve as part of an interdisciplinary team
  • Well-known, exciting and diverse clients with interesting projects
  • An open corporate culture that welcomes pragmatic ideas and suggestions
  • A pleasant work atmosphere, short decision paths and room for your own ideas
  • Participation in and co-development of training offerings at the familie redlich academy
  • A modern workplace, remote working opportunities and professional teams

Project Manager (m/f/d)

Berlin
Full time, Part time
Job description

More than 150 employees with roots in fifteen countries, a few more new-to-Berliners than born-in- Berliners, a few more coffee drinkers than tea drinkers, a few more bicycle drivers than car drivers, a little more willingness to perform  than others: That's familie redlich - based in the Humboldthain Technology Park, one of Berlin's eleven official ‘future locations’.

Founded 20 years ago, familie redlich has now grown into Berlin's large creative family – including the agency brands coding powerful systems (CPS) and hartmannvonsiebenthal (HVS). Together we stand for creative, efficient and holistic communication solutions – leading to optimum communicative results. This is what drives us.

To master this challenge we need your project management skills.
These are your tasks:

  • Planning, managing and implementing integrated projects in the public sector (socio-political communication) independently, including briefing, scheduling and budgeting

  • Briefing, controlling and cooperating with our internal resources concept, editing, creation and programming

  • Consulting and communicating with customers

  • Handling and negotiating with service providers

Interested? Then just apply now with needed documents, salary requirements and information about the earliest possible start date: karriere@familie-redlich.de | www.familie-redlich.de/karriere

We look forward to learning to know you!

 

What you should bring to the table
  • Three to five years of professional experience in project management and consulting in a communications agency or communications department

  • Independent planning and implementation of communication projects for complex topics as well as management of project teams of different sizes

  • Extensive experience with the implementation of online as well as offline formats

  • Extensive general education and MS Office skills

  • Enthusiasm for communication and teamwork

What you can expect from us
  • Independent and autonomous work in an interdisciplinary team

  • Relaxed working atmosphere, short decision-making processes and room for your own ideas

  • Participation and involvement in further training opportunities offered by the familie redlich akademie

  • Regular feedback meetings and individual development opportunities

  • Modern work areas, the possibility to work remotely and a professional team

Project Manager Event (m/f/d)

Berlin
Full time, Part time
Job description

More than 150 employees with roots in fifteen countries, a few more new-to-Berliners than born-in- Berliners, a few more coffee drinkers than tea drinkers, a few more bicycle drivers than car drivers, a little more willingness to perform  than others: That's familie redlich - based in the Humboldthain Technology Park, one of Berlin's eleven official ‘future locations’.

Founded 20 years ago, familie redlich has now grown into Berlin's large creative family – including the agency brands coding powerful systems (CPS) and hartmannvonsiebenthal (HVS). Together we stand for creative, efficient and holistic communication solutions – leading to optimum communicative results. This is what drives us.

To master this challenge we need your project and event management skills.
These are your tasks:

  • Planning, managing and implementing various event formats – analog and digital

  • Briefing and coordinating our internal resources such as conception, text, graphics and programming

  • Managing projects incl. budget independently

  • Handling external service providers

  • Consulting and communicating with customers

Interested? Then just apply now with needed documents, salary requirements and information about the earliest possible start date: karriere@familie-redlich.de | www.familie-redlich.de/karriere
We look forward to learning to know you!

What you should bring to the table
  • Up to two years of professional experience in project management and consulting in an event or communications agency

  • University degree or completed vocational training

  • Confident appearance towards clients and service providers

  • Fluent in German and English

  • Class B driver's license and driving experience

  • You enjoy communication and teamwork and show motivation as well as enthusiasm

What you can expect from us
  • Independent and autonomous work in an interdisciplinary team

  • Relaxed working atmosphere, short decision-making processes and room for your own ideas

  • Participation and involvement in further training opportunities offered by the familie redlich akademie

  • Regular feedback meetings and individual development opportunities

  • Modern working areas and a professional team

Senior DevOps Engineer - Data Collection & Provisioning (m/f/d)

SW Integration Framework
Berlin
Full time
Job description

The Vehicle and Cloud Platform is CARIADs unit pursuing the vision of transforming cars into digital platforms. By developing software platforms for the in-vehicle computers and control units as well as for the cloud backend, a seamless and uniform software eco system emerges. Positioned as a horizontal, end-to-end abstraction layer, our future software platform will impose a dramatic impact on speed and quality of innovation, reduction of complexity and development efficiency. It is the heart of Volkswagens software defined car strategy.

What you will do:

  • Build and maintain tools to release, deploy and monitor systems in the field
  • Update and maintain the continuous integration pipelines
  • Automate and improve the development workflows for the team
  • Test and improve the security of the product
  • Create and maintain cloud infrastructure to ensure stable and consistent data delivery for business-critical data-driven applications and continuously improve of our data pipelines
  • Responsible for managing and administering the roles and rights of the corresponding toolchain

Apply via our Career page: CARIAD
Your Recruiting Contact: Jennifer Behrend

 

What you should bring to the table
  • Successfully completed studies in the field of computer science or a related field
  • Work experience as a DevOps Engineer with proficient know-how in cloud-native technologies
  • Deep understanding of data processing frameworks like Apache Spark or Pandas, orchestration (e.g. Airflow) and modern DWH technologies (e.g. AWS Redshift/Snowflake/BigQuery)
  • Experience in maintaining DRY (Don't Repeat Yourself) infrastructure as code with tools such as Ansible and Terraform
  • Strong analytical, problem-solving and communication skills with proactive, confident and curious personality
  • Proven knowledge and experience in working with agile methods like SAFe
  • Fluent German and English language skills (both oral and written)
What you can expect from us

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it

  • 35-hour weeks
  • Remote / mobile work
  • Company pension plan
  • Annual professional development

Software Architect (m/f/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Full time
Job description

As one of the largest banking IT service providers and digitalization partners in Europe, we enable the digitalisation within the Sparkassen-Finanzgruppe. More than 4,000 employees work at 3 locations to develop today's digital banking efficiently and create tomorrow's smart financial services. We offer a wide range of tasks where you can express your individual strengths. Whether app development, network technologies and server operation or consulting, training and support - you will find your passion!

Your tasks:

  • Architectural Conception for technologies within the omni-chanel
  • Development and optimization of the application architecture for our financial platform OSPlus
  • Conception and development of central OSPlus architecture components in the frontend and backend
  • Creation of architecture and development guidelines
  • Maintenance of the architecture management process
  • Support of OSPlus development projects
  • Evaluation of innovative technologies for future solutions of OSPlus

Are you interested? Then simply apply via our FI Career Online Portal. We look forward to receiving your application! If you would like further information about this position, please contact us. You can reach us by e-mail at karriere@f-i.de. Software Architekt (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de) | https://karriere.f-i.de/jobs

What you should bring to the table
  • Completed degree in computer science or comparable studies (e.g. business informatics)

  • (First) experience in the field of web architecture

  • Experience in the field of Java development

  • Ideally training as a Java Certified Architect

  • Good knowledge of state-of-the-art technologies and tools, etc. Spring, GitHub, OpenAPI, CI/CD

  • Independent way of working, ability to think and work in a structured and conceptual manner

  • Ability to work in a team and social skills in dealing with different dialogue partners

  • High level of organizational and coordination skills

  • German at B2 level

What you can expect from us

As a specialist or as a generalist. Great career opportunities, possibilities for personal development and numerous benefits are waiting for you - such as:

  • Collective agreement,
  • Trainings,
  • Job ticket,
  • Cafeteria,
  • Family service,
  • Company sports,
  • Health care,
  • Flexible and remote working,
  • Corporate events and much more.

Software Tester (m/f/d)

Berlin
Full time, Part time
Job description

CPS has been designing and creating diverse digital solutions for clients in politics, business, public administration, education and health for over 20 years. In all our projects we unite flawless functionality with attractive design and substantial communication benefits. It is both our aspiration and our passion to deliver verifiable added value from day one – across all project and product phases and cycles as well as in the context of the digital and agile transformation. CPS is involved in the Open Source community and works in self-organising teams. Remotely, on-site or hybrid. With TYPO3.

CPS, familie redlich and hartmannvonsiebenthal (HVS) are part of Berlin’s big creative family. Together we deliver creative, efficient and holistic communication solutions – for the best communication results.

To master this challenge we need your software testing skills.
These are your tasks:

  • Ensuring the software quality of web applications through development-accompanying, systematic and automated tests
  • Execution and evaluation of automated tests (currently with Selenium, Backstop.js) and manual tests, analysis of test results, design and (further) development of test automation
  • Static quality assurance through reviews of concepts and requirements
  • Testing of functional and non-functional requirements
  • Testing of performance, SEO and accessibility
  • Further development of the automation of build, test and release processes

Interested? Then send us all the relevant application documents, an indication of your salary
expectation and your earliest possible entry date via info@cps-it.de! We look forward to meeting you!
More information: www.cps-it.de | www.familie-redlich.de/karriere | www.neueraeume.jetzt

What you should bring to the table
  • 2+ years of professional experience in the field of QA and testing
  • Completed apprenticeship or a degree
  • Passion for testing and the change of perspective in user roles
  • Broad experience in software testing and knowledge of automation tools
  • An analytical approach and an agile mindset
  • Fluent in German and English (min. C1)
What you can expect from us
  • Independence, responsibility and a steep learning curve as part of an interdisciplinary team
  • Well-known, exciting and diverse clients with interesting projects
  • An open corporate culture that welcomes pragmatic ideas and suggestions
  • A pleasant work atmosphere, short decision paths and room for your own ideas
  • Participation in and co-development of training offerings at the familie redlich academy
  • A modern workplace, remote working opportunities and professional teams

Trainee - Software Development (f/m/d)

Software Engineering – Student & Talent Programs
Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt, Mönsheim/Stuttgart
Trainee Position
Job description

OUR A.LOVELACE TRAINEESHIP

Are you passionate about coding? Are you eager to familiarize yourself with automotive software engineering? Great! We’d be very excited to receive your application for our A.Lovelace Traineeship – especially if you’re a female tech talent who wants to follow the footsteps of Ada Lovelace, who is considered as the first female programmer. This is why our trainee program is named after her.

While you’re helping us shape the future of automotive mobility, we want to help you shape your own future. Based on your interests and potential, you’ll design your 12-month trainee program individually, accompanied by a supervisor and a mentor. We ensure that we will provide the appropriate and flexible setting in order for you to optimize your growth and personal development.

Apply via our Carrerpage: CARIAD
Your Recruiting Contact: Sandra Neumeier

You are more than welcome to submit a 2-minute elevator pitch video stating your motivation for our trainee program. Please ensure that you upload your most recent resume along with your transcript of records and relevant certifications

Starting date: 01.10.2022

More insights: Apply for the A. Lovelace Trainee Program 2022 I CARIAD It is worth being quick! An early application increases your chances. You are eligible to apply as long as the job vacancies are still published online.  

 

What you should bring to the table
  • Successful completion in a bachelor or master’s degree program in informatics, computer science, electrical engineering, mathematics or a comparable area
  • Various practical experiences in software development
  • Experience in programming languages like C/C++, Python or Java, Kotlin
  • Good software development skills (data structures, patterns, unit testing,...)
  • Passion for innovative products, current tech trends and the future of automotive mobility
  • Extraordinary commitment in professional as well as interdisciplinary activities
  • Keen interest in agile methods and creative ways of working

 

What you can expect from us

We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun.

We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it.

  • Permanent contract
  • 35-hour weeks, flex time, remote/mobile work
  • Personal development through professional and interdisciplinary trainings and trainee-specific events
  • Transparent, collaborative and diverse culture

Trainee Business/Banking (m/f/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Full time
Job description

As one of the largest banking IT service providers and digitalization partners in Europe, we enable the digitalisation within the Sparkassen-Finanzgruppe. More than 4,000 employees work at 3 locations to develop today's digital banking efficiently and create tomorrow's smart financial services. We offer a wide range of tasks where you can express your individual strengths. Whether app development, network technologies and server operation or consulting, training and support - you will find your passion!

Your tasks:

  • In 15 months you will get to know the FI and how we support our customers as a digitization partner.
  • You will gain both business knowledge and insights into IT processes (e.g. how software is developed).
  • You design the interface between our customers and technology.
  • Your focus can be in the areas of software development, project management, product management, finance, controlling, banking management, marketing/sales or the central management team

Are you interested? Then simply apply via our FI Career Online Portal and start your trainee program on April 1st or October 1st. We look forward to receiving your application! If you would like further information about this position, please contact us. You can reach Tahnee Wilms by e-mail at karriere@f-i.de.

Trainee Business/Banking (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de) | https://karriere.f-i.de/jobs

What you should bring to the table
  • Very good degree in economics, business administration, business mathematics or similar

  • Banking training and/or initial practical experience in banking or IT

  • High affinity to IT topics

  • Strong communication skills, initiative and organizational skills

  • German at B2 level

What you can expect from us

As a specialist or as a generalist. Great career opportunities, possibilities for personal development and numerous benefits are waiting for you - such as:

  • Collective agreement,
  • Trainings,
  • Job ticket,
  • Cafeteria,
  • Family service,
  • Company sports,
  • Health care,
  • Flexible and remote working,
  • Corporate events and much more.

Trainee IT (m/f/d)

Frankfurt, Hannover, Münster
Full time
Job description

As one of the largest banking IT service providers and digitalization partners in Europe, we enable the digitalisation within the Sparkassen-Finanzgruppe. More than 4,000 employees work at 3 locations to develop today's digital banking efficiently and create tomorrow's smart financial services. We offer a wide range of tasks where you can express your individual strengths. Whether app development, network technologies and server operation or consulting, training and support - you will find your passion!

Your tasks:

  • As an IT professional, you gain an overview of areas such as software development, IT security or the provision of IT systems for operating (banking) applications.

  • You can choose your focus yourself.

  • Right from the start you will work on forward-looking projects and take on responsibility.

  • Always there: You will gain insights into different methods, exciting programming languages & tools such as B. Java, Javascript, CSS as well as different operating systems (Windows, Linux, AIX), databases and application servers.

Are you interested? Then simply apply via our FI Career Online Portal and start your trainee program on April 1st or October 1st. We look forward to receiving your application! If you would like further information about this position, please contact us. You can reach Tahnee Wilms by e-mail at karriere@f-i.de.

Trainee IT (m/w/d) | Finanz Informatik (f-i.de) | https://karriere.f-i.de/jobs

What you should bring to the table
  • Successfully completed studies in the field of computer science, business informatics, mathematics, physics, natural sciences or technology

  • Java, CSS, JavaScript, HTML, Scrum as well as Oracle and MS SQL Server are no strangers to you

  • Tech enthusiasm and a desire for responsibility are your drivers

  • Analytical thinking, initiative and communication skill

  • German at B2 level

What you can expect from us

As a specialist or as a generalist. Great career opportunities, possibilities for personal development and numerous benefits are waiting for you - such as:

  • Collective agreement,
  • Trainings,
  • Job ticket,
  • Cafeteria,
  • Family service,
  • Company sports,
  • Health care,
  • Flexible and remote working,
  • Corporate events and much more

Volontär*in (m/w/d) Content-Management

München
Vollzeit
Job description

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Internet“" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) Content-Management.

Sie sind Teil eines vierköpfigen Teams im Bereich “Internet”, das den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Content-Management-Systems für Goethe.de verantwortet. Goethe.de umfasst über 300.000 Webseiten, die von über 700 aktiven Redakteur*innen in fast 100 Ländern gepflegt werden. Unsere Vision ist es, unseren Nutzer*innen ein passgenaues CMS bereitzustellen, mit dem sie gesellschaftsrelevante Inhalte zielgruppengerecht erstellen können.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Sie erfahren, wie Sie nutzer*innenzentriert Software-Anforderungen ermitteln. Dazu begleiten Sie kleine Projekte im Umfeld des CMS von der Idee bis zur finalen Umsetzung durch das Entwicklungsteam
  • Sie lernen bei uns, wie Sie komplexe Systeme testen und monitoren. Sie helfen uns, ein stabiles und nutzer*innenfreundliches CMS bereitzustellen
  • Sie erfahren, wie Sie technische Themen einfach und verständlich für Redakteur*innen kommunizieren. Dazu unterstützen Sie im Support und erstellen (Online-)Schulungen sowie Schulungsmaterialien für unsere Nutzer*innen weltweit
  • Sie tauchen bei uns in die Welt der agilen Zusammenarbeit ein, lernen Frameworks wie Scrum, Kanban, OKR kennen und wirken an der Weiterentwicklung von agilen Prozessen in der Institution mit
  • Sie erhalten darüber hinaus Einblicke in Aufgabenfelder wie Redaktionsplanung, UX-Design bis hin zu SEO-Grundlagen und Webstatistiken

Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie!

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Deubert, Recruiterin im Bereich Personalmanagement in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 - 186, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal auf goethe.de/karriere ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet Z229005.

What you should bring to the table
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Begeisterung für Webtechnologien mit
  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Bereich Content-Management-Systeme (z.B. Contens, Wordpress, Typo3)
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auch in neue Webtechnologien und Arbeitsmethoden (z.B. agiles Arbeiten) einzuarbeiten und Abkürzungen wie HTML, CSS, PHP, JS, SQL, XML bringen Sie nicht ins Schwitzen
  • Sie haben idealerweise im Rahmen Ihres Studiums oder eines Praktikums bereits erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban o.ä.) sowie mit entsprechenden Tools (Trello, Jira, Asana, o.ä.) gesammelt
  • Sie sind kreativ und denken analytisch, sodass Sie sich mühelos in die Konzepterstellung für neue Anforderungen einarbeiten können
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeit, denken vernetzt und schätzen den ständigen Austausch
  • Ob E-Mail oder Videoanruf – Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch
What you can expect from us
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung
  • Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite
  • Einen monatlichen Anwärtergrundbetrag in Höhe von 1.920 € brutto
  • Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
  • Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter
  • Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren

Volontär*in (m/w/d) Online-Redaktion

München
Vollzeit
Job description

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Internet“" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum 01.11.2022 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) Online-Redaktion.

Sie lernen als Teil unseres Teams der Redakteur*innen der Onlinemagazine Zeitgeister und Deutschland #NoFilter, die Arbeit einer global handelnden Organisation kennen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Ausland konzipieren Sie nutzer*innenfreundlich und attraktiv, redaktionelle Formate und Inhalte im Web von Multimedia-Reportagen und Kulturdossiers bis hin zu einzelnen Formaten für soziale Medien. Sie erhalten Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenfelder des insgesamt 40-köpfigen Internet-Bereichs: von der Redaktionsplanung über UX-Design bis hin zum strategischen Ausbau des CMS.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Sie lernen bei uns, wie Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen digitale redaktionelle Angebote für weltweite Zielgruppen konzipieren und umsetzen. Dazu begleiten Sie kleine Projekte der zentralen Online-Redaktion
  • Sie recherchieren nach Themen, zu denen wir Inhalte für unsere Online-Magazine produzieren
  • Sie redigieren Texte, Multimedia-Beiträge und bearbeiten Bilder zur Publikation in unseren Onlinemagazinen
  • Sie wirken bei der Beratung der Online-Redakteur*innen an den Goethe-Instituten im Ausland bei der Konzeption und Umsetzung ihrer digitalen redaktionellen Angebote mit

Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie!

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Deubert, Recruiterin im Bereich Personalmanagement in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 - 186, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal auf goethe.de/karriere, bis spätestens zum 17.06.2022 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet Z229012.

What you should bring to the table
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit und begeistern sich für die Konzeption und Umsetzung von digitalen redaktionellen Inhalten
  • Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Medium Internet
  • Sie interessieren sich für die Themenbereiche Kultur und Sprache
  • Sie haben Erfahrung im Verfassen und Redigieren journalistischer Texte
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Grafikbearbeitung, Usability und Content-Management
  • Ob E-Mail oder Videoanruf - Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch oder einer weiteren Fremdsprache

 

What you can expect from us

•    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung

  • Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite
  • Einen monatlichen Anwärtergrundbetrag in Höhe von 1.920 € brutto
  • Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
  • Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter
  • Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren

Volontär*innen (m/w/d) Web-Produktentwicklung

München
Vollzeit
Job description

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Internet“" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr zwei engagierte Volontär*innen (m/w/d) Web-Produktentwicklung.

Als Teil unseres 5-köpfigen Teams der Produktlinienmanager*innen, lernen Sie die Arbeit in der Web-Produktenwicklung einer global handelnden Organisation kennen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Ausland konzipieren Sie Inhalte von Sprachkursen bis Kulturdossiers im Web nutzer*innenfreundlich und attraktiv. Sie erhalten Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenfelder des insgesamt 40-köpfigen Internet-Bereichs: von der Redaktionsplanung über UX-Design bis hin zum strategischen Ausbau des CMS.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Sie lernen bei uns, wie Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen komplexe Digitalangebote umsetzen. Dazu begleiten Sie kleine Projekte der Goethe-Institute im Ausland von der ersten Idee bis zum Launch
  • Sie unterstützen die Produktlinienmanager*innen dabei Anforderungen zu ermitteln und zu validieren. Dabei lernen Sie Digitalangebote passend zum lokalen Ressourcenrahmen zu managen
  • Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen die Goethe-Institute im Ausland bei der Arbeit in unserem Content Management-System
  • Sie werden mit den Themen SEO, Barrierefreiheit, Webanalyse, Usability und Nachhaltigkeit vertraut und beraten dazu die Goethe-Institute im Ausland

Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie!

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Deubert, Recruiterin im Bereich Personalmanagement in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 159 21 - 186, zur Verfügung.

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal auf goethe.de/karriere ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet Z229002.

What you should bring to the table
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Begeisterung für Webtechnologien mit
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Web- und Usability-Entwicklung oder der Onlineredaktion gesammelt
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeit, denken vernetzt und schätzen den ständigen Austausch im internationalen Kontext
  • Sie sind mit dem Umgang von Content-Management-Systemen (z.B. Contens, Wordpress, Typo3) vertraut
  • Sie verfügen über Kenntnisse in HTML und Web-Design und bringen Begeisterung für die nutzerzentriert Gestaltung von Websites mit
  • Sie sind strukturiert, selbstständig und ein Teamplayer, dann passen Sie sehr gut in unser Team
  • Ob E-Mail oder Videoanruf – Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch
What you can expect from us
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung
  • Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite
  • Einen monatlichen Anwärtergrundbetrag in Höhe von 1.920 € brutto
  • Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
  • Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter
  • Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren