Remote Work und Fair Play: Wie Vereinbarkeit in unterschiedlichen Branchen funktioniert

Stefanie Hansen-Heidelk, Anna Lorenz

Summary
Wie kann es Berufsgruppen, die ortsgebunden arbeiten trotzdem ermöglicht werden Fürsorgearbeit zu leisten und beruflich zufrieden und ausgelastet zu sein?
Lightning Box 1
Lightning Talk
German
Conference

Zwischen mobiler Arbeit, mehr als einem Job und Büropflicht gibt es viele unterschiedliche Regelungen und Philosophien zu Remote Work in Deutschland. Fest steht aber, dass diese Arbeitsmodelle nicht für alle Berufsgruppen umsetzbar sind. Der Müll räumt sich zum Beispiel nicht alleine von der Straße. Dieser Lightning Talk beleuchtet die Herausforderungen von Berufsgruppen, die an physische Arbeitsorte gebunden sind.

Gemeinsam mit Dr. Stefanie Hansen-Heidelk, Leiterin Geschäftseinheit Personal und Gesundheit bei der Berliner Stadtreinigung besprechen wir welche Tools und Maßnahmen es gibt, um allen Beschäftigungsgruppen eine Teilhabe an Familienverantwortung zu ermöglichen und welche Verantwortung Unternehmen und Politik haben, um fairere Bedingungen zu schaffen und eine Spaltung der Arbeitswelt zu vermeiden.

Partner
Frau Hansen mit blauem Blazer und Schal
Geschäftseinheitenleiterin Personal und Gesundheit