Digitale Diskriminierung: Wenn Algorithmen Ungerechtigkeiten verfestigen

Ferda Ataman

Zusammenfassung
Willkommen in der Welt der digitalen Diskriminierung, wo Algorithmen
Vorurteile einprogrammiert haben und Technologie beginnt, uns zu
benachteiligen. Von KI in der Medizin, die nur Männern hilft, bis zu
selbstfahrenden Autos, die Schwarze Menschen nicht erkennt und nicht
bremst.
Stage 2
Vortrag
Deutsch
Conference

Digitalisierung macht vieles leichter, leider auch Diskriminierung. Stellen Sie
sich vor, Sie wollen einen Kredit, bekommen aber eine Absage, weil ein
Algorithmus entschieden hat, dass Sie zu alt sind. Oder Sie bekommen den Job
nicht, weil ein Algorithmus Frauen Daten mit einer niedrigeren
Erfolgswahrscheinlichkeit verknüpft.

Während Digitalisierung uns viele Annehmlichkeiten gebracht hat, von Online-
Shopping bis hin zu vernetzten Haushaltsgeräten, hat sie auch eine dunkle
Seite: Maschinen können gesellschaftliche Ungerechtigkeiten verfestigen und
verschlimmern. Wenn es kaum Frauen in bestimmten Rollen gibt, wird KI sie
auch nicht schaffen.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet Diskriminierung im Alltag.
Was aber, wenn die Diskriminierung vom Computer ausgeht?

Profilbild Ferda Ataman
Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung