Fair und nachhaltig – wie Anwerbung und Migration gelingen können

Jan Schneider, Hanno Kress

Zusammenfassung
Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland kann nur gelingen, wenn sie fair und nachhaltig organisiert wird. Jan Schneider spricht im Lightning Talk darüber, warum das so wichtig ist, wie Migration besser gelingen kann, benennt Beispiele und diskutiert Ideen mit dem Publikum.
Lightning Box 2
Kurz-Vortrag
Deutsch
Conference

Who cares, wenn Pflegekräfte ihre Herkunftsländer verlassen und dort eine Lücke hinterlassen? Wie unterstützen, wenn deutsche Arbeitgeber*innen mit der Integration von ausländischen Fachkräften überfordert sind? Was tun, wenn ausländische Fachkräfte keinen adäquaten Wohnraum bekommen? Wer hilft, wenn sie eine Wohnung finden, aber keine Heimat?

Die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland - in großer Anzahl - ist insbesondere in der Pflege zwingend erforderlich damit unser Gesundheitssystem nicht kollabiert. Fairness und Nachhaltigkeit in der Migration sind eine Voraussetzung dafür, dass wir das schaffen.

Dr. Jan Schneider, Migrationsforscher vom Sachverständigenrat für Migration und Integration, spricht im Lightning Talk darüber, warum Fairness und Nachhaltigkeit wichtig sind, wie Migration besser gelingen kann und diskutiert Ideen mit euch. Moderiert wird der Lightning Talk von Dr. Hannelore Kress von der Zentralstelle der Bundesregierung für internationale Berufsbildungszusammenarbeit (GOVET).

Partner
The Possible of the Impossible
Teamsprecherin Internationale Berufsbildungskooperationen und Koordinatorin des Deutsch-Israelischen Programms des BMBF