Linda Brack sie/ihr

Linda Brack lebt in Berlin und ist Inclusion & Diversity Lead bei Schindler Deutschland sowie Beraterin für Diversity & Organisationsentwicklung. Ihr Fokus: Diversity Management als Business Case – strategisch, messbar und wirksam. Denn: Diversity entscheidet nicht über Image – sondern über Zukunftsfähigkeit. Sie unterstützt Organisationen dabei, Vielfalt als Hebel für nachhaltiges Wachstum, Innovation und langfristigen Erfolg zu verankern – mit klaren Zielen, passenden Maßnahmen und Sensibilisierung, die Verhalten und Entscheidungen im Alltag verändert. Als Gründerin der Initiative „Frauenmacht“ bringt sie Praxis, Kulturwandel und Führung zusammen. Ihr Leitmotiv: „Wer die Besten will, muss alle sehen.“ Dieses „alle sehen“ passiert nicht automatisch – es muss bewusst trainiert werden.