Netzwerkabend: Die meisten Jobs entstehen über persönliche Kontakte

Cathy Narriman, Juliane Berghauser Pont, Tim Hantel, Andrea Spormann

Summary
Facilitated Networking ist die themengeleitete Netzwerk-Methode für Schüchterne und Redefreudige. Für Jobsuchende und Leute, die Leute suchen. Ohne Selbstdarstellungen und Smalltalk, dafür mit echter Begegnung. Oder (frei nach Jane Fonda): Versuche nicht, interessant wirken zu wollen. Bleibe lieber interessiert!
German
Hands On

„Das hat sich dann irgendwie so ergeben“, ist die häufigste Antwort, wenn man fragt, wie Leute an ihren Job, Auftrag oder an Mitarbeitende gekommen sind. Wer einen Job oder Leute sucht, hört sich erstmal um. Netzwerkt eben. Mit Leuten rund ums die betreffende Szene, ums Thema, um das es geht. Und wird häufig fündig. Und das oft schneller, als man „Stellenanzeige“ buchstabieren kann.

Wir helfen auch heute Abend den Zufällen auf die Sprünge und bringen euch sehr rasch in gute Gespräche miteinander, mit Tiefe und Tempo. Mit dabei sind fünf Unternehmen, die sich Get a Job! als Arbeitgeber*innen präsentieren.

Ob Ihr danach verbunden bleibt oder nicht? Ob Ihr jemanden für euer Projekt findet oder nach einem Job fragen werdet? Ob sich eine Freundschaft ergibt, ihr über gemeinsame Bekannte stolpert oder es einfach bei wenigen aber interessanten gemeinsamen Minuten bleibt? Wir freuen uns drauf!

Partner
Juliane von Flipped Job Market
Arbeitsweltexpertin | Coach
Nahaufnahme von Tim Hantel vor dem Hintergrund einer Grünanlage mit Bäumen
Arbeitswelt-Coach, Digitalisierungslotse
Andrea steht mit verschränkten Armen vor einer Hauswand
Arbeitswelt-Coach und Gemeinwohl-Ökonomie